Igualmente, estos cambios sumados a la estabilidad de su entorno
financiero, la disponibilidad de talento especializado y el impulso de la
transformación digital han posicionado al país en una escala preparada para procesos
externos de negocio -BPO- según los expertos de la compañía INTELCIA.
En el estudio se afirma que este avance quedó reflejado, cuando el país
ascendió al puesto 11 en el Kearney Global Services Location Index (GSLI),
posicionándose entre los líderes de América Latina. De forma paralela, se ubicó
entre los cinco destinos más confiables a nivel global en el Offshore BPO
Confidence Index 2024, con una puntuación de confianza del 84,9 %. Estos
resultados refuerzan la reputación de Colombia como un hub estratégico para la
tercerización de servicios de alto valor, apalancado en su creciente base de
especialistas en tecnología y servicios digitales.
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| Fernando Rodríguez S. |
De acuerdo con el ejecutivo, entre los principales beneficios que ofrece
el BPO en distintas industrias son:
● Banca y seguros: confianza y seguridad digital. Protocolos avanzados
de autenticación, data analytics y ciberseguridad fortalecen la fidelización y
reducen riesgos operativos.
● Retail y e-commerce: experiencia omnicanal eficaz. La integración de
canales como web, RRSS, chat y click to call maximizan la conversión y mejoran
la experiencia del usuario, incluso en temporadas de alta demanda.
● Energía y telecomunicaciones: atención eficiente y ágil. La
automatización de incidencias y la atención continua 24/7 garantizan
satisfacción del cliente y continuidad en sectores críticos.
● Salud y farmacéutica: automatización que humaniza. Soluciones como
bots de atención inicial y programas de seguimiento permiten liberar tiempo a
los profesionales de la salud y ofrecer atención rápida y empática en un sector
sensible.
● Recursos Humanos: agilidad en nómina y servicios al empleado. Procesos
como la gestión de nómina, el onboarding o el soporte al empleado se realizan
con mayor precisión y confiabilidad, lo que favorece especialmente a
organizaciones con esquemas híbridos o equipos dispersos. Algunos análisis de
Gitnux, plataforma de inteligencia y análisis de datos, demuestran que el 60%
de los departamentos de RRHH del sector BPO utilizan análisis de datos para la
gestión del talento y el 70% de los profesionales de RRHH de BPO sienten que la
automatización ha impactado positivamente en su carga de trabajo.
La consolidación de Colombia en rankings internacionales y los resultados obtenidos por el sector
demuestran que la tercerización dejó de ser un proceso transaccional para
convertirse en un motor de innovación y crecimiento. La capacidad de integrar
tecnología, talento y empatía ha permitido que el BPO trascienda sectores,
adaptándose a los retos propios de cada industria y garantizando experiencias
más humanas y eficientes para millones de usuarios.
Intelcia, con una
operación global y su hub de innovación, Evoluciona, reafirma que la clave del
futuro está en construir alianzas estratégicas capaces de impulsar a las
empresas hacia mercados internacionales.
A manera de síntesis,
el BPO ha evolucionado de ser un modelo de reducción de costos a convertirse en
una estrategia de valor agregado, eficiencia y escalabilidad para múltiples
industrias. En sectores como banca, retail, telecomunicaciones, salud y
recursos humanos, la externalización ha permitido desde mayor seguridad digital
hasta experiencias omnicanal y automatización.
SOBRE INTELCIA
Intelcia es un líder global en externalización, con más de 20 años de
experiencia en apoyar a sus clientes mediante la combinación de talento,
tecnología y procesos avanzados. Ofrece soluciones onshore, nearshore y
offshore en cuatro áreas clave: experiencia del cliente multicanal, procesos de
negocio, TI y consultoría innovadora. Con presencia en 19 países de Europa,
África y América, emplea a cerca de 40.000 colaboradores en 88 centro
Fuente: Prensa Intelcia (Cristian Serrano - subgerencia de innovación)
Ajuste de contenido y diagramación: bersoahoy.co

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