Por: Claudia Patricia Franco León
 |
| Fernando Montenegro Miranda |
El presidente de la Fundación, Siembra Colombia, Fernando
Montenegro Miranda, tiene el firme convencimiento de lograr para el país
mejores oportunidades de sostenibilidad.
Expresó que mediante una serie de
acciones, Colombia logrará posicionarse en un peldaño representativo en la escala mundial.
Al referirse al Premio
Colombia Sostenible, el alto ejecutivo respondió al siguiente cuestionario:
-¿Cómo ha sido el desarrollo del Premio
Colombia Sostenible?
El premio fue constituido en 2009 con el
propósito de hacer visibles las acciones responsables de los empresarios en
Colombia y éste año alcanzamos la 5ª versión. En estos años hemos tenido la
oportunidad de conocer excelentes iniciativas empresariales con un alto
compromiso por el cuidado y conservación de los recursos naturales y el
ambiente, los cuales se destacan en su mayoría por el alto contenido de
innovación, responsabilidad social y compromiso ambiental, lo que nos indica
que nuestro país se mueve en forma acelerada en términos del Desarrollo
Sostenible.
-¿Cómo fue el surgimiento de esta idea?
La Fundación Siembra Colombia, se
constituyó bajo la premisa de que “Todo ser humano es responsable de enmendar
el impacto que sus acciones diarias ejercen en los recursos naturales y el
ambiente” y desde ésta, se han desarrollado programas y proyectos dirigidos a
distintos sectores de la sociedad y la economía, con el propósito de promover
acciones para la construcción de hábitos y costumbres ambientalmente responsables.
-¿Cuál es el objetivo principal?
El premio pretende hacer visibles las
acciones empresariales éticamente comprometidas con el Desarrollo Sostenible,
en perfecta armonía todos sus contextos, como son, lo ambiental en
consideración a que es la fuente de la subsistencia de toda la humanidad, y por
ende, generadora de orden social y a su vez, única generadora de excedentes
económicos o producción de riquezas. Consideramos entonces, que dadas las
ventajas comparativas que nuestro país posee en cuanto a su fortaleza natural,
debe ser ésta la concepción que mueve la gestión empresarial en Colombia.
-¿Quiénes y cómo pueden participar?
Todas las empresas públicas o privadas que
desarrollen programas de gestión ambientalmente sostenibles, cuyos impactos
positivos superen ampliamente las normas ambientales o los permisos de la
autoridad ambiental, que dichos impactos sean medibles y verificables. En
consecuencia, está abierta la posibilidad de participar las empresas más responsables
del país en forma sostenible.
-¿Cuáles han sido los resultados más
destacados durante estas 5 versiones?
Resulta muy interesante ver que el 92% de las iniciativas
presentadas, contienen en forma directa programas de uso racional del agua, lo
que indica un altísimo compromiso empresarial por el cuidado del precioso
liquido. Igualmente en cuanto al manejo, aprovechamiento y disposición final de
residuos, en lo cual se ha podido constatar que los empresarios han asumido con
mucha responsabilidad indicando que el 73% de los proyectos involucran un
programa de manejo de residuos en forma responsable, con altos índices de
reutilización y reciclaje.
En cuanto a las emisiones de CO2, también podemos apreciar
invaluables acciones; destacamos que los proyectos presentados en el 67%
presentan acciones de disminución o sustitución de combustibles fósiles,
reportando altos volúmenes de reducción en las emisiones de carbono. Además, 12
proyectos han sido formulados como MDL (mecanismos de desarrollo limpio)
debidamente registrados y autorizados por Naciones Unidas en la siembra de
bosques para la captura de CO2, o la reducción de emisiones en procesos
productivos o de distribución.
-¿Cuántas empresas han participado?
La participación en el Premio ha sido muy
diversa, de las 103 organizaciones que han postulado sus iniciativas, el 41%
corresponde a empresas pequeñas, el 33% a empresas grandes y el 17,5% a
multinacionales, mientras que el 8% han sido empresas públicas. Lo que muestra
sin lugar a dudas que el interés y compromiso empresarial por hacer las cosas
en forma ética y responsable está presente en todas las organizaciones,
independientemente de su tamaño o condición.
Igualmente, las cuatro versiones del
Premio a reconocido 33 proyectos con el sello de Oro, 36 de ellos han logrado
el reconocimiento de Plata, 16 han obtenido el de Bronce y 18 entidades o
personalidades han recibido el Frailejón de Oro por su trabajo y compromiso por
la construcción de Cultura Ambiental Responsable en Colombia.
-Cuéntenos sobre el nuevo índice de
sostenibilidad...
De la experiencia vivida en 4 años y más de 100 empresas
evaluadas, se construyó una matriz básica que dio paso a la formulación de 97
situaciones puntuales y comunes en el marco de 12 ambientes posibles de impacto
dentro de los tres entornos del Desarrollo Sostenible y que el resultado puede
ser expresada en términos de Gestión Sostenible de las empresas, superando
mediciones básicas de orden bursátil.
El Índice Siembra Colombia de SostenibilidadISCS, se presenta como
una importante alternativa para evidenciar el grado de compromiso empresarial
para con el Desarrollo Sostenible, pero en especial con el futuro de sus
organizaciones, sus clientes, sus empleados y proveedores y por supuesto de la
sociedad en general.
-¿Hace cuánto nació esta idea de índice de
sostenibilidad cuál es su objetivo?
El índice es la respuesta que se obtiene
de contar con información de más de 100 postulaciones, los procesos de medición
y evaluación que los profesionales evaluadores registraron de sus percepciones
y hallazgos obtenidos en las visitas técnicas y por supuesto el interés de la
Fundación Siembra Colombia por establecer un mecanismo que permita promover las
acciones éticamente responsables de los empresarios colombianos como ejemplos a
seguir. Igualmente, la necesidad que tenemos por conformar formas más
equitativas y responsables de hacer las cosas y esto lo estamos logrando.
-¿Cómo se mide?
La Fundación a consolidado un modelo
constituido en el marco de la dimensión del Desarrollo Sostenible como meta y
modelo perfecto para el ejercicio humano, en el cual se expresan tres contextos
todos ellos interdependientes, a saber: el contexto Ambiental, el Social y el
Económico. Considerando que la humanidad para su subsistencia requiere del
Planeta Tierra como principal proveedor, se asignó un valor alto a la gestión
empresarial u organizacional desde lo ambiental. Entre tanto, que los contextos
económicos y sociales los percibimos como dependientes y complementarios con
una importante relevancia pero un menor peso específico. En consecuencia, el
índice medirá en una escala de 10.000 puntos el grado de sostenibilidad de las
empresas, entendiendo que entre 0 y 3.000 el nivel es incipiente, de 3.001 y
7.000 será un nivel medio y de 7.001 a 10.000 se entenderá un nivel alto de
Sostenibilidad en la empresa.
En cada nivel de desarrollo de
sostenibilidad, será distinguido con el Sello de Responsabilidad Ambiental
Sostenible, en la primera escala, de Bronce, será de Plata para el nivel medio
y las empresas de nivel alto recibirán el Sello de Oro.
-¿Qué otros proyectos vienen a futuro?
La Fundación celebra en 2013 sus primeros
10 años de servicio y ha querido festejarlos realizando una vez más
ExpoAmbiental, como un espacio para la construcción de cultura ambiental
responsable. Es así como del 3 al 5 de Septiembre realizaremos una vez más
ExpoAmbiental.
Realizaremos un Diálogo Social Sustentable en el cual tengamos
representación todas las instancias sociales y económicas a fin plantear
alternativas para el manejo adecuado, racional y equilibrado de los recursos
con una visión de futuro y en términos por supuesto sostenibles. Esperamos
poder construir propuestas, recomendaciones para ser formuladas en las
instancias legislativas, ejecutivas o judiciales para poder consolidar un norte
en cuanto a las más importantes alternativas que tiene hoy el país para
afrontar el desarrollo en términos de equidad.
Tendremos muestra de bienes, servicios y proyectos ambientales de
alto impacto y susceptibles de ser respuesta a requerimientos y necesidades que
las comunidades demandan en la actualidad en las distintas regiones, pero
también, presentar alternativas de mejora a empresarios para que sus acciones
se emprendan en armonía con el ambiente y asuman el desarrollo sostenible como
un estilo de la gerencia con futuro.
Informes:
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